بخشنامه اجرای موارد مربوط به قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت صادر شده از سوی معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت

1- با توجه به ماده (۶)، ترتیبی اتخاذ گردد تا در صورت داشتن منازل مسکونی در اختيار آن موسسه، حداقل هفتاد درصد (٪۷۰) آن، جهت بهره برداری به خانواده های کارکنان دارای حداقل سه فرزند و فاقد مسکن ملکی مناسب در شهر محل خدمت تخصیص داده و در صورت وجود مازاد بر نیاز این خانواده ها به سایرین طبق ضوابط مربوط اختصاص دهند.

همچنین طول زمان بهره برداری در منازل سازمانی می بایست برای خانواده های دارای سه فرزند و بیشتر فاقد مسکن ملکی مناسب در شهر محل خدمت حداقل به میزان دو برابر سکونت سایرین باشد.

2-  براساس بند (ب) ماده ۱۵، افزایش سنواتی به ازای هر فرزند معادل یکسال، برای کلیه مستخدمين که صاحب فرزند سوم تا پنجم می شوند، اعمال گردد.

3- طبق تبصره ماده ۱۵، از تعدیل و یا اعلام عدم نیاز مستخدمین دارای حداقل سه فرزند، مادران باردار و دارای فرزند شیر خوار به جز در اجرای قانون رسیدگی به تخلفات اداری و آرای قطعی قضایی، خودداری گردد.

4- به استناد بند (پ) ماده ۱۷، به درخواست مادران باردار، حداقل به مدت چهار ماه در دوران بارداری، در مشاغلی که امکان دورکاری در آنها فراهم است، دورکاری اعطاء شود.

5- براساس بند (ب) ماده ۱۷، برای مادران شاغلی که از زمان لازم الاجراء شدن این قانون، فرزند یا فرزندانی به دنیا خواهند آورد به ازای هر فرزند، یک سال کاهش در سن بازنشستگی محاسبه شود. برای فرزند سوم و بیشتر میزان کاهش یک و نیم سال به ازای هر فرزند خواهد بود.

حداقل سن بازنشستگی مشمولین این بند، برای مادران دارای یک فرزند چهل و دو سال، دارای دو فرزند چهل و یک سال، دارای سه فرزند و بیشتر چهل سال و حداقل با بیست سال سابقه بیمه است.

6- مطابق با ماده (۲۰)، موسسه مکلف است در روز ملی جمعیت، کارکنانی که در یک سال گذشته، ازدواج کرده و یا دارای فرزند شده اند، مورد تشویق قرار دهد.

۷. براساس ماده (۳۵)، ضروری است آموزش

مهارت های دوران ازدواج، فرزند آوری، آثار منفی کم فرزندی در خانواده و کاهش رشد جمعیت در جامعه، حرمت سقط جنین، نهادینه کردن هنجارهای صیانت از تحکیم خانواده، ایفای نقش های خانوادگی و مقابله با محتوای مغایر سیاست های جمعیتی، ضمن حذف محتوای آموزشی مخالف فرزند آوری" در

برنامه های آموزشی سالیانه پیش بینی گردد. 

ضمنا مقتضی است در خصوص بندهای (۱) و (۴) قبل از هر گونه اقدام، هماهنگی لازم با صندوق های بازنشستگی ذیربط صورت پذیرد.

روابط عمومی و امور بین الملل دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زاهدان