شیوه نامه و دستورالعمل های ابلاغ شده وزارت بهداشت مبنای پرداخت حق الزحمه کرونا

مطابق دستورالعمل های وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی کشور  پاداش کرونا به پرسنلی پرداخت خواهد شد که ارتباط مستقیم با بیماران کرونا  مثبت دارند.

مدیر دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات دانشگاه علوم پزشکی زاهدان با بیان اینکه ملاک پرداخت پاداش کرونا دستورالعمل های ابلاغی وزارت بهداشت می باشد گفت: بر اساس این شیوه نامه حتی میزان مواجهه همکارانی که در بخش های بستری بیماران کرونا مثبت مشغول بکار هستند نیز در تعیین ضریب حق الزحمه تاثیر دارد و به عنوان مثال دریافتی فردی که تمام ساعت شیفت کاری خود را تماماً با بیماران بدحال سپری می‌کند با فردی که مواجهه کمتری با افراد مبتلا به کرونا دارد از محل حق الزحمه کرونا متفاوت است.

عباسعلی سرگزی ادامه داد: روسای بیمارستان های مجری این شیوه نامه ها بوده و بر اساس بررسی هائی که انجام شده کمترین انحراف در اجرای این شیوه نامه اتفاق افتاده است.

به گفته سرگزی دستورالعمل های ابلاغی وزارت بهداشت در راستای شفاف سازی و اطلاع دقیق همکاران در خصوص نحوه محاسبه و پرداخت حق الزحمه کرونا در بخش اطلاعیه های  پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان بارگذاری شده است

وی ادامه داد: کلیه همکاران شاغل در مراکز درمانی که ابهامات، شکایات و یا سوالاتی در این زمینه دارند می توانند از طریق اداره بازرسی، ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات دانشگاه اقدام نمایند تا درخواستشان پیگیری و برای بررسی در اختیار رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان قرار بگیرد.

وی با تقدیر و قدردانی از مدافعان سلامت گفت: اگر تلاش های این عزیزان و مشارکت مردم فهیم استان نبود قطعا شرایط بسیار سخت تر و پیچیده تری را داشته ایم، امیدوارم به یاری خدا و تلاش شما عزیزان به زودی این ویروس از بین برود و زندگی به روال عادی خود بازگردد.

مدیر دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات دانشگاه علوم پزشکی زاهدان یادآور شد حقوق و کارانه این نیروها به صورت کامل پرداخت  می گردد و این پاداش افزون بر حقوق و و کارانه مدافعان سلامت می باشد.

قابل به ذکر است سامانه پیامکی بازرسی و رسیدگی به شکایات دانشگاه ١٠٠٠١٠٠١٩٠ پذیرای انتقادات و شکایات همکاران می باشد

روابط عمومی و امور بین الملل دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زاهدان

نظری