برگزاری کارگاه آموزشی مهندسی طبقه بندی مشاغل ویژه کارگزینان دانشگاه علوم پزشکی زاهدان

دوره آموزشی مهندسی طبقه بندی مشاغل ویژه کارکنان ادارات کارگزینی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان به مدت دو روز در محل سالن جلسات معاونت درمان دانشگاه برگزار گردید.

محمد میر مدیر منابع انسانی دانشگاه با بیان این مطلب گفت: هدف از برگزاری این دوره که با رعایت دستورالعمل های بهداشتی همراه بود ارتقاء و توانمند سازی سطح مهارت همکاران کارگزین می باشد زیرا موضوع طبقه بندی مشاغل نیز یکی از مهارتهای مهم در حرفه کارگزینی است که در تعیین حقوق و مزایای کارکنان و صدور احکام به موقع تاثیر بسزایی دارد.

 وی در ادامه بر اهمیت دوره های آموزشی تاکید کرد و اذعان داشت :  همکاران کارگزین علاوه بر کسب دانش در دوره اموزشی ضمن آگاهی و اشراف کامل بر قوانین و مقررات، نیازمند کسب مهارت لازم در زمینه فنون و تکنیک های طبقه بندی مشاغل و تجربه اندوزی نیز میباشند.

مدیر منابع انسانی دانشگاه بیان داشت : اشراف کامل بر قوانین و رعایت دقیق مقررات، خواسته اصلی مدیریت کلان دانشگاه از مسئولین کارگزینی می باشد

وی افزود: این دوره آموزشی برای همکاران کارگزین شاغل در ادارات کارگزینی واحدهای تابعه دانشگاه با همکاری مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری برگزار گردید وعلاوه بر برگزاری دوره های آموزشی و توانمند سازی، ایجاد انگیزش در کارکنان کارگزینی و نظارت بر فرایندهای اجرائی در دستورکار قرار دارد.

گفتنی است: تدریس دوره آموزشی مهندسی طبقه بندی مشاغل توسط همکاران ابوالفضل بذرافشان و مجید ایراندوست از حوزه توسعه سازمان و تحول اداری انجام شد.

روابط عمومی و امور بین الملل دانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی زاهدان

سرگلزایی-میرصادق