خبـــر

شمولیت قانون کاهش ساعت کاری برای بانوان سرپرست خانوار در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان

بانوان شاغل سرپرست خانوار در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان می توانند از مزایای کاهش ساعت کاری استفاده کنند.

به گزارش روابط عمومی علیرضا سهیلی مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان با بیان این مطلب گفت: در جلسه هیئت امنای اردیبهشت ماه سال گذشته شیوه نامه اجرایی قانون کاهش ساعت کاری بانوان به تصویب رسید که بر اساس آن، بانوان دارای فرزند زیر شش سال،  بانوان دارای معلولیت شدید و یا دارای همسر و فرزند دچار معلولیت، بانوان مبتلا به بیماری صعب العلاج و یا همسر و فرزند مبتلا به اینگونه بیماری ها  و بانوان سرپرست خانوار شاغل می توانند از این قانون استفاده کنند.

وی همچنین ادامه داد: بانوان شاغلی که که دچار معلولیتند یا همسر و یا فرزند آنان دارای معلولیت شدید می باشند با ارائه درخواست شخصی و تاییدیه سازمان بهزیستی می توانند مشمول این قانون شوند.

وی افزود: بانوان دچار بیماری های صعب العلاج نیز پس از ارائه درخواست شخصی  و ارسال مدارک پزشکی به کارگزینی محل خدمت و اخذ تاییدیه کمیسیون شورای پزشکی استان و معاونت درمان، می توانند از مزایای این قانون بهره ببرند.

آقای سهیلی همچنین با اشاره به اینکه بانوان قرارداد بیمه روستایی و پزشک خانواده در راستای اجرای قانون کاهش ساعت کاری با نظر مسئول مستقیم، اگر به شکل 80 دقیقه در تمام روزهای هفته باشد نیاز به جانشین نداشته و مشمول کسورات نمی شود ولی در صورتی که یک روز کامل در هفته باشد باید نیروی جانشین حضور داشته باشد.

وی در خصوص بانوانی که بر اساس سایر مقررات از امتیاز کاهش ساعت کاری بهره مند بودند نیز گفت: این افراد از شمول این قانون مستثنی هستند.

مدیر منابع انسانی دانشگاه  تصریح کرد: در حال حاضر 733نفر از بانوان شاغل در دانشگاه از مزایای این قانون استفاده می کنند.

روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زاهدان