معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان گفت: با توجه به اینکه شناسایی، جذب و حفظ نیروی انسانی متخصص و متعهد مهمترین راهبرد، جهت تسریع حرکت رو به رشد دانشگاه محسوب می شود تغییرات ساختار مدیریتی عدیده، با همین هدف و در این راستا انجام شده است.