رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان؛
رسیدن به نظام پرداخت عادلانه و مبتنی بر عملکرد کارکنان هدف بزرگ ما در تصمیم گیری در خصوص مزایا
رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان در جمع کارکنان پشتیبانی بیمارستان علی ابن ابیطالب(ع) زاهدان گفت؛ تمام تلاش ما رسیدن به نظام پرداخت عادلانه و مبتنی بر عملکرد کارکنان بوده و تمام تصمیم گیری در خصوص مزایا را به همین مسیر معطوف کرده ایم.
به گزارش روابط عمومی – دکتر حبیب غزنوی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان در نشست صمیمی با جمعی از کارکنان اداری و پشتیبانی بیمارستان علی ابن ابیطالب(ع) زاهدان گفت: علیرغم وجود مشکلات و تنگنهای مالی، میزان پرداخت اضافه کار در چند سال های اخیر بطور متوسط سالیانه 40 درصد افزایش داشته است، که باید بر اساس معیار عملکرد و تلاش همکاران در جهت نظام پرداخت عادلانه گام برداریم.
وی ادامه داد: با وجود آنکه پرداخت های غیر خزانه ای کارکنان، مبتنی بر میزان بازگرداندن درآمدهای دانشگاه از سوی سازمان های بیمه گر است، اما دانشگاه علوم پزشکی زاهدان از تمام ظرفیت های موجود برای تامین به موقع اعتبارات لازم در پرداخت اضافه کار و کارانه کارکنان استفاده می کند .
دکتر غزنوی افزود: حق لباس همکاران تا پایان سال 1402 و فوق العاده خاص کارکنان( که از خردادماه مصوب شده ) نیز تا پایان هفته آینده به حساب همکاران واریز می شود.
وی بر مصرف بهینه منابع و افزایش بهره‌وری در تمامی حوزه های دانشگاه تاکید کرد و افزود: اقداماتی که منجر به صرفه جویی و افزیش بهره وری و درآمد زایی در دانشگاه می شود باید با برنامه ریزی و عدالت نیز در جهت افزایش انگیزه همکاران مشوق هایی طراحی نماییم
دکتر علی نویدیان، معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان نیز با اشاره به اهمیت کار در بیمارستان ها و تلاش شبانه روزی همکاران گفت: عدم تسویه و پرداخت مطالبات سازمان‌های بیمه‌گر و تأخیر در پرداخت بدهی‌های دانشگاه منجر شده تا پرداخت کارانه و سایر مطالبات همکاران با تاخیر انجام می شود.
وی ادامه داد: در حال حاضر با تلاش های مستمر و برنامه ریزی های های انجام شده معوقات همکاران با 6 ماه تاخیر در حال پرداخت است.
لازم به ذکر است: صبح امروز دوشنبه 28 مردادماه 1403 جمعی از همکاران پشتیبانی بیمارستان علی ابن ابیطالب (ع) و بیمارستان چشم پزشکی الزهرا(س) با رئیس دانشگاه دیدار کردند و درخصوص مسائل و مشکلات بیمارستان، پرداخت معوقات، رفاهیات، قانون بهره وری، کمبود نیروی انسانی و پرداخت حق آنکالی گفتگو کردند.
روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زاهدان
_crop.jpeg)
_crop.jpeg)
_crop.jpeg)
_crop.jpeg)
.jpeg)
_126936.jpg)