به گزارش روابط عمومی _ دکتر علی نویدیان معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان گفت: نیروی انسانی مهمترین سرمایه سازمان محسوب می شود، تلاش شده است تا افراد صالح، توانمند و دارای شایستگی شغلی به مجموعه دانشگاه علوم پزشکی زاهدان افزوده شود.
وی افزود: فرآیند ارزیابی تخصصی توسط همکاران خبره و باتجربه دانشگاه انجام می شود.
وی ادامه داد: در آزمون استخدامی امسال اسامی 265 نفر جزو قبول شدگان اعلام شد و افراد به میزان 3 برابر ظرفیت پذیرش، از 17 دی ماه در حال طی کردن فرآیند مصاحبه، گزینش و ارزیابی شایستگی هستند.
دکتر نویدیان ادامه داد: این داوطلبین در رشته‌ های پرستار، پزشک، دندانپزشک، کاردان و کارشناس فوریت های پزشکی، کاردان و کارشناس آزمایشگاه، کاردان و کارشناس بهداشت خانواده، کاردان بهداشت دهان، کاردان و کارشناس پیشگیری و مبارزه با بیماری ها، کارشناس بهداشت، کارشناس تغذیه، کارشناس سلامت روان، کارشناس فناوری اطلاعات سلامت، ماما، مربی خدمات بهداشتی و نگهبان هستند که توسط ارزیابان دانشگاه مورد ارزیابی تخصصی شغلی قرار می گیرند.

روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی  و خدمات بهداشتی درمانی زاهدان