تکریم بازنشستگان، وظیفهای انسانی و سازمانی است
دانشگاه علوم پزشکی زاهدان در مسیر تکریم و حمایت از پیشکسوتان که سرمایههای ماندگار هستند، گامهای مؤثری خواهد برداشت.

به گزارش روابط عمومی -دکتر محمدحسن محمدی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، در جمع اعضای کانون بازنشستگان دانشگاه اظهار داشت: تلاش ما بر این است که مطالبات همکارانی که بازنشست می شوند بهموقع پرداخت شود و این عزیزان که سالها به مردم خدمت کردهاند، مورد تکریم قرار گیرند.
وی با اشاره به محدودیتهای مالی و اعتباری موجود، افزود: علیرغم همه دغدغهها، وظیفه داریم همکاران بازنشسته را گرامی بداریم و برنامهریزی خواهیم کرد تا در تمامی مراسم و برنامههای دانشگاه، از پیشکسوتان و بازنشستگان تجلیل شود.
دکتر محمدی همچنین بر لزوم پرداخت مطالبات مرخصی بازنشستگان تاکید کرد و گفت: با برنامهریزی دقیق، در جهت بهروزرسانی پرداختهای مرخصی و پاداش پایان خدمت همکاران بازنشسته گام برمیداریم.
دکتر نویدیان، معاون توسعه مدیریت منابع و برنامهریزی دانشگاه نیز گفت: نگاه دانشگاه به همکاران بازنشسته همانند کارکنان شاغل است، هر تصمیمی که برای کارکنان شاغل اتخاذ شود، شامل پیشکسوتان نیز خواهد شد وخوشبختانه در حال پیگیری جذب اعتبارات برای پرداخت مطالبات بازنشستگان هستیم.
آقای حامد سارانی، یکی از اعضای کانون بازنشستگان دانشگاه، نیز اظهار داشت: در حال حاضر این کانون بیش از ۲ هزار 400 عضو دارد که مطالبات و درخواستهای آنها از طریق نمایندگانشان پیگیری میشود.
وی خواستار پیگیری مطالباتی چون مرخصیهای معوق، پاداش پایان خدمت و بیمه تکمیلی مؤثر و مطلوب شد و تأکید کرد: بزرگترین سرمایه هر سازمان، نیروی انسانی آن است.
علیرضا سهیلی، رئیس کانون بازنشستگان دانشگاه نیز گفت: خوشبختانه با حمایتهای صورتگرفته، مطالبات مرخصی بازنشستگان از تأخیر یکساله به حدود چهار ماه کاهش یافته است و امیدواریم این روند تا رسیدن به پرداختهای بهروز ادامه یابد.
شایان ذکر است، رئیس دانشگاه به همراه معاون توسعه مدیریت منابع و برنامهریزی، صبح امروز در جمع صمیمی اعضای کانون بازنشستگان و پیشکسوتان دانشگاه حضور یافت و دغدغههای این عزیزان را از نزدیک مورد بررسی قرار دادند.
comment