خبــــر

مدیر هسته گزینش دانشگاه؛

امر به معروف و نهی از منکر؛ سرلوحه اقدامات گزینش پیش از ورود به مرحله تصمیم گیری

مدیر گزینش دانشگاه علوم پزشکی زاهدان گفت: انجام امر به معروف و نهی از منکر، سرلوحه اقدامات، پیش از ورود به مرحله تصمیم گیری است.

به گزارش روابط عمومی- مهندس احمد بامری مدیر هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی زاهدان گفت: منابع انسانی مهمترین زیرساخت سرمایه ای یک دستگاه در راستای اجرای بهینه امور است و حفاظت از سلامت محیط کار از جمله وظایف مهم هسته گزینش می باشد.

وی ادامه داد: رعایت شعائر و ضوابط اسلامی، صداقت و راستگویی، تواضع، عدالت ورزی، حیا و عفاف، توجه به حق الناس، پاسخگویی به موقع به ارباب رجوع، قانونگرایی، خوش رویی و خوش خلقی، اهتمام در حفظ بیت المال، امانتداری و مسئولیت پذیری از مصادیق معرو اداری است.

مدیر هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی زاهدان اضافه کرد: تعرض به حقوق دیگران، تهمت، غیبت، دروغگوئی، چاپلوسی، سوء ظن، بدخلقی، بی نظمی، بدحجابی، اعتیاد، قانون شکنی و نافرمانی از مصادیق منکر است.

وی ابراز امیدواری کرد: همه ما در هر حوزه و بخش و رده مسئولیتی آمر به معروف و ناهی از منکر باشیم تا هنجارها بیش از پیش قوت یافته و به سوی مدینه فاضله ای که پیامبر گرامی اسلام ترسیم فرموده بودند حرکت کنیم.

روابط عمومی و امور بین الملل دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زاهدان

تهیه: خانم اسماعیلی/ تنظیم: مهدیه کیخوایی