۱- کلیه کارکنان مشمول مکلف می باشند کلیه مستندات از جمله تشویق نامه ها ... را قبل از بارگذاری حتما به تائید کارگزینی آن واحد برسانند.

۲- کلیه کارکنان که هرگونه ثبت (تجربه دارند حتما به سامانه توسعه سازمان و تحول اداری مدیریت دانش مراجعه و تجربیات خود را در سامانه مذکور بارگذاری تا امتیاز مورد نظر در فرم ارزیابی عملکرد لحاظ گردد.

۳-کلیه مسئولین کارگزینی و رابطین از تکمیل توسط پرسنل و تائید فرمهای ارزیابی عملکرد کارکنان به صورت دستی جدا خودداری گردد.

 ۴- کلیه کارکنان نسبت به تکمیل فرم ارزیابی عملکرد خود در بازه زمانی (مرحله دوم) پایانی تا مورخ ۱۴۰۲/۴/۳۱ اقدام لازم به عمل آورند.

۵- کلیه مستندات مربوط به انجام فعالیتهای ورزشی کارکنان بایستی قبل از بارگذاری حتما به تائید کمیته ورزشی کارکنان دانشگاه برسد.

۶- کلیه رابطین مکلف می باشند در صورت هرگونه مغایرت پست سازمانی و سمت افراد در فرم ارزیابی عملکرد کارکنان ملاک تکمیل فرم مذکور را سمت شغل مورد تصدی در سال ارزیابی را قرار داده

۷ - کلیه فرمهای ارزشیابی پرسنل جهت ارتقاء طبقه، رتبه ..... حتما به تائید کارگزینی برسد.

 8- کلیه پرسنل مجاز به تکمیل فرم خود می باشند در غیر اینصورت عواقب ناشی از عدم اجرا به عهده ذینفع می باشد.