خبر

واحدهای تابعه دانشگاه ملزم هستند تا حق الزحمه نیروهای شرکتی را به موقع پرداخت کنند

حقوق کارکنان رسمی، پیمانی و قرار دادی دانشگاه معمولا در زمان مقرر واریز می شود امّا بر اساس اطلاعات دریافتی، در پرداخت حقوق پرسنل شرکتی شاغل در واحدهای تابعه تاخیر اتفاق می افتد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان با اعلام این مطلب گفت؛ از این پس واحدهای تابعه دانشگاه ملزم هستند تا به شکلی برنامه ریزی نمایند تا حقوق نیروهای شرکتی نیز مانند سایر کارکنان به موقع پرداخت شود.
دکتر محمود رضا میری با اشاره به مشکلات معیشتی کارکنانی که در قالب قرار داد با شرکت های خدماتی در دانشگاه فعالیت می کنند گفت: حقوق کارکنان رسمی، پیمانی و قرار دادی به شکلی با اعتبارات خزانه در ارتباط است و به موقع تامین و پرداخت می شود امّا حقوق کارکنان شرکتی در پیچ و خم مسائلی مانند وجود اعتبار در واحدهای تابعه، وضعیت پرداخت پول به شرکت ها و نحوه مدیریت شرکت ها به تاخیر می افتد.
وی افزود از این پس ترتیبی اتخاذ شده است تا تمامی بیمارستان ها و دیگر واحدهای مستقل مالی همچون دانشکده ها، مراکز بهداشت شهرستان ها و مرکز اورژانس در روز آخر هر ماه آخرین گزارش مالی و وضعیت پرداخت های خود را ارائه نمایند تا منابع موجود با اولویت حقوق کارگران شاغل در واحدهائی مانند تاسیسات، آشپزخانه ، فضای سبز و حمل و نقل توزیع شود و واحدهای تابعه وضعیت پرداخت حقوق نیروهای شرکتی را گزارش دهند.
به گزارش روابط عمومی- دکتر محمودرضا میری رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان که ظهر روز پنجشنبه 28 دی ماه در نخستین جلسه ماهیانه گزارش پرداخت به نیروهای شرکتی و در جمع مدیران واحدهای تابعه و عاملین مالی آنان سخن می گفت تصریح کرد: با احیاء ساختارها و تشکیل منظم جلساتی مانند کمیته تخصیص اعتبارات، کمیته تخصیص دارو و کمیته عمران، گام های مهم و بلندی در زمینه توسعه انضباط مالی در دانشگاه برداشته شده است. وی از مدیران واحدهای تابعه خواست تا موضوعات مالی و حقوق کارکنان شرکتی را با حساسیت پیگیری کنند و به شکلی برنامه ریزی کنند تا کارکنان شرکتی نیز که عموما ممر درآمدی جز حقوق ماهیانه را ندارند تغییرات ایجاد شده را احساس کنند.

روابط عمومی و امور بین الملل دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زاهدان