به گزارش روابط عمومی - دکتر علی نویدیان، معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان اظهار داشت: در برخی از مشاغلی که امکان جذب نیروی انسانی بصورت رسمی، پیمانی و قراردادی وجود ندارد، بمنظور ارائه خدمات به مردم  و رفع این مشکل ازطریق برونسپاری صورت گیرد.
وی گفت: پیرو بازدید اخیر سرپرست دانشگاه علوم پزشکی زاهدان از بیمارستانهای ایرانمهر و رازی سراوان و تاکید بر تامین نیروی انسانی بویژه در مشاغل کمک پرستاری و امور خدماتی، نیازسنجی در چارچوب سازمانی توسط مدیریت توسعه و تحول اداری دانشگاه صورت گرفت و درکمیته برونسپاری دانشگاه مورد بررسی کارشناسی قرارگرفت.
وی ادامه داد: در این جلسه بمنظورتامین نیروی انسانی برخی از مشاغل مورد نیاز بیمارستانهای سراوان بویژه در امورکمک پرستاری و امورخدماتی از طریق واگذاری به بخش غیردولتی و کاهش تصدی‌گری دولت مصوباتی اتخاذ و پس از تایید نهایی اداره کل منابع انسانی وزارت بهداشت به مرحله اجرایی خواهد رسید.

روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زاهدان