اخبار > امکان سهیم شدن همکاران در اصلاح شیوه نامه ارزیابی عملکرد

آخرین اخبار و رویدادهای مهم حوزه سلامت، بهداشت و درمان


مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان خبر داد:


خبـــر

مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان خبر داد:

امکان سهیم شدن همکاران در اصلاح شیوه نامه ارزیابی عملکرد

 


مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان از ایجاد امکان سهیم شدن همکاران در اصلاح شیوه نامه ارزیابی عملکرد سالیانه خبر داد.

به گزارش روابط عمومی- آقای محمد میر مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان گفت: از آنجا که ارزیابی عملکرد باید به عنوان راهکاری در راستای بهبود کارائی و شایستگی های کارکنان صورت پذیرد به نظر می رسد شیوه کنونی ارزیابی نیاز به بازنگری و اصلاح دارد.

وی افزود: در همین راستا و بر اساس دستورالعمل ارسال شده از وزارت بهداشت، امکان ارائه پیشنهادات همکاران جهت اصلاح شیوه کنونی وجود دارد.

وی ادامه داد: همکاران جهت مشارکت در این امر می توانند موارد پیشنهادی خود را در حوزه شاخص های عمومی، شاخص های اختصاصی، فرایند تکمیل ارزیابی و تایید و استفاده از نتایج ارزیابی عملکرد، پس از تایید مدیر مستقیم، به منابع انسانی دانشگاه ارسال کنند.

آقای میر تصریح کرد: ارائه پیشنهادات تایید شده، سطح امتیاز فرد ارائه دهنده را در ارزیابی عملکرد سال جاری ارتقاء خواهد داد.

وی گفت: همکاران می توانند تا روز دوشنبه 6 مهرماه امسال، پیشنهادات خود را به این حوزه ارسال دارند.

گفتنی است: نظام مدیریت عملکرد از مباحث ویژه مدیریت انسانی است و در مفهوم جدید خود در راستای اهداف عالیه سازمانی و برنامه ریزی جهت رسیدن به اهداف از پیش تعیین شده می باشد که  در رفتار و عملکرد کارکنان در طی فرایند کاری مورد پایش قرار می گیرد تا بدینوسیله نقاط قوت و ضعف عملکردی  کارکنان مورد شناسایی قرار گیرد.


روابط عمومی و امور بین الملل دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زاهدان

تهیه:محسن سرگلزایی/تنظیم: مهدیه کیخوایی



 

 

 

1399/07/01   ٠٧:٤١  News  ٢٩٠٠٥

نظرات بینندگان
این خبر فاقد نظر می باشد
نظر شما
نام :
ایمیل : 
*نظرات :
متن تصویر:
 






اخبار

اخبار جدید

پرچم متبرک حریم رضوی در بیمارستان علی بن ابی طالب (ع) زاهدان
درخشش نام دانشکده دندانپزشکی زاهدان در بورد تخصصی اندودنتیکس؛ ثمره ارتقاء کیفی آموزش در این دانشکده
زمان ثبت نام اینترنتی پذیرفته شدگان مرحله پذیرش صرفاً بر اساس سوابق تحصیلی رشته های بهداشت خانواده و مبارزه با بیماریهای مجتمع آموزش عالی سلامت سراوان سال تحصیلی 1399-1400
میزان مرگ و میر بیماران کرونا مثبت در استان ما کمتر از متوسط کشوری؛ این عملکرد درخشان مدافعان سلامت شایسته تقدیر است
انتصاب جناب آقای دکتر ابوالحسن صفدری بعنوان سرپرست بیمارستان رازی سراوان
تقدیر مدیر کل اوقاف و امور خیریه استان از مدافعان سلامت بیمارستان بوعلی زاهدان
نصب و راه اندازی یک دستگاه سونوگرافی پیشرفته در بیمارستان خاتم الانبیاء (ص)
افزایش 112 مورد کرونا در 24 ساعت گذشته، با عدم رعایت ها به مرز هشدار نزدیک می شویم.
راه اندازی بخش Icu کرونا با ۱۱ تخت در بیمارستان علی بن ابیطالب (ع) زاهدان، 47 تخت ویژه خدمات درمانی بیماران کرونا در بیمارستان علی بن ابی طالب (ع) زاهدان
بخش " تخصصی درمان ریشه دندان" دانشکده دندانپزشکی زاهدان یکی از مجهز ترین بخش های دندانپزشکی دولتی کشور
گرد آوری سالنامه آماری فعالیتها و تسهیلات دانشگاه علوم پزشکی زاهدان
ماسک و رعایت بهداشت فردی تنها سپر دفاعی در مقابل کرونا ویروس می باشد
قابل توجه پذيرفته شدگان مرحله پذيرش صرفا بر اساس سوابق تحصيلي آزمون سراسري سال 1399
پوکی استخوان، بیماری نامرئی که به جان استخوان های می افتد
قیمت مصوب ماسک سه لایه در داروخانه های استان
دیدار بهورز خانه بهداشت زنگیان سراوان بعنوان فعال برنامه همه گیری کرونا با رئیس جمهور
کشف و معدوم سازی یک محموله بزرگ داروی قاچاق
تشخیص نمونه های آزمایشگاهی کرونا شهرستان تفتان در کوتاهترین زمان
بانوان نقش آفرینان اصلی در پیشگیری و خود مراقبتی در برابر کرونا ویروس می باشند/ برگزاری برنامه های هفته ملی سلامت بانوان در بیمارستان بوعلی زاهدان
اعلام نتایج سه برابر ظرفیت آزمون جذب بهورز

محتوای مرتبط