اخبار > برگزاری آزمون های توجیهی بدو خدمت با هدف ارتقای دانش و مهارت کارکنان تازه استخدام
آخرین اخبار و رویدادهای مهم حوزه سلامت، بهداشت و درمان
برگزاری آزمون های توجیهی بدو خدمت با هدف ارتقای دانش و مهارت کارکنان تازه استخدام
آزمون توجیهی بدو خدمت کارکنان با حضور 96 نفر از پرسنل (پیمانی و رسمی) در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان بر گزار گردید.
علیرضا سهیلی مدیر توسعه و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان در حاشیه برگزاری این آزمون با اشاره به اینکه: پایه گذاری ارتباط سالم کارمندان با نظام اداری از اهداف برگزاری این دوره های آموزشی است، اظهار داشت: این دوره های آموزشی زمینه ساز مهارت ونگرش های شغلی کارکنان است.
وی ادامه داد: ارتقای دانش و مهارت کارکنان و توسعه شاخص های خدمت به هموطنان مهمترین هدف دانشگاه از برگزاری آزمون های توجیهی بدو خدمت است.
علیرضا سهیلی افزود: حکم رسمی قطعی و یا تمدید قرارداد کارکنان پیمانی و قراردادی منوط به طی دوره های توجیهی بدو خدمت خواهد بود و کارکنان محترم موظف به گذراندن این دوره ها هستند.
شایان ذکر است: دوره های آموزش توجیهی بدو خدمت به آموزشهایی اطلاق میشود که با هدف آشنا ساختن کارمندان جدیدالاستخدام با اهداف و وظایف دستگاه اجرایی محل خدمت آنها، قوانین و مقررات استخدامی، کلیات قانون خدمات کشوری، حقوق فردی و شغلی، محیط کار، قانون اساسی نظام جمهوری اسلامی برای تصدی شغل طراحی و اجراء میگردد.
این دوره ها هر سه ماه در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان برگزار می گردد.
روابط عمومی و امور بین الملل دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زاهدان
ابوالفضل امتحانی
1398/04/25 ١٣:١٤ News ٢٢٩٥٤
نام : | |
ایمیل : | |
*نظرات : | |
| |
متن تصویر: | |